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共青团中央办公厅


共青团中央办公厅关于印发《团中央宣传部、组织部关于组织各级团干部深入学习社会主义理论的意见》的通知
（一九九○年十一月二十八日）

共青团各省、自治区、直辖市委，总政组织部，武警总部政治部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团委，中央国家机关团委：

　　现将《团中央宣传部、组织部关于组织各级团干部深入学习社会主义理论的意见》印发给你们。望结合实际，认真贯彻落实。



团中央宣传部、组织部
关于组织各级团干部深入学习
社会主义理论的意见
　　中共中央宣传部《关于学习〈关于社会主义若干问题学习纲要（试用本）〉的通知》下发后，团的领导机关中的县处级以上干部，在同级党委的领导下，陆续学习社会主义理论，已取得初步成效。最近，中央宣传部、中央组织部又发出文件，对使这一学习全面推开并引向深入提出了要求。并决定将《纲要》的学习对象扩大到中央机关和省级机关的全体干部，意识形态部门的干部，大中学校教师，大学生、研究生。根据这一要求，现对组织相应范围内各级团干部深入学习社会主义理论提出如下意见。

　　一、要充分认识当前组织团干部学习社会主义理论的重要性和紧迫性。

　　当前在各级干部中开展对社会主义理论的学习和研究，是国内外形势发展向我们提出的迫切要求。共青团干部是党的干部队伍中年轻部分，担负着教育引导青年的艰巨任务，学好社会主义理论具有特殊重要的意义。

　　当前，我国的社会主义事业正处于一个重要的发展时期。治理整顿、深化改革取得了初步成果，社会经济、政治和人们的思想趋于稳定，社会主义事业在中国展现出光明的前景。但是必须看到，由于多年来资产阶级自由化思潮泛滥，造成了思想理论上的混乱，特别是东欧一些社会主义国家发生的急剧变化，使国际共产主义运动遇到了严重的困难和新的挑战。这引起情况必然会对人们的思想造成影响，产生这样那样的困惑和疑虑。当代青年是跨世纪的一代，用共产主义精神去教育引导他们，带领他们紧跟党为建设有中国特色的社会主义建功立业，粉碎西方敌对势力的和平演变阴谋，是我国社会主义千秋大业的重要保证。因此，组织各级团干部认真学习社会主义理论，坚定社会主义信念，对于团干部的健康成长和教育引导青年坚定不移地走社会主义道路是十分重要和紧迫的。

　　二、团干部学习社会主义理论的目的和要求

　　这次学习和教育总的目的和要求是，以科学社会主义理论武装干部和群众的头脑，消除在社会主义问题上的一些困惑和疑虑，坚定社会主义信念，坚持社会主义方向，进一步调动社会主义积极性，发奋图强，克服困难，推动我国社会主义现代化建设和改革事业不断前进。

　　组织团干部学习社会主义理论，要以中央宣传部编写的《关于社会主义若干问题学习纲要（试用本）》为主要教材，力求通过学习《纲要》，掌握科学社会主义理论的基本原则和一些根本性问题。为了加深对科学社会主义基本原理的理解，要组织团干部有计划地学习马克思，恩格斯，列宁关于科学社会主义理论的经典著作和毛泽东、邓小平关于建设有中国特色的社会主义的重要论述，以及党的十一届三中全会以来的重要文件。坚定社会主义信念，必须树立科学的世界观。因此，要把社会主义理论的学习同马克思主义哲学的学习紧密地结合起来，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点认识和分析当前社会主义发展过程中出现的新情况新问题。团的各级领导干部在学习过程中，要力求多读一些马列主义原著和哲学著作，加深对社会主义理论的认识和理解，更好地带动一般干部的学习。

　　组织团干部学习社会主义理论，必须坚持理论联系实际，社会主义理论学习要紧密联系国际社会主义运动和中国社会主义建设的历史，认清社会主义代替资本主义是历史发展的必然趋势；要紧密联系我国的国情，认识社会主义的本质特征和基本原则以及社会主义建设的长期性、曲折性和复杂性；要紧密联系团干部的思想实际，解决自己在社会主义问题上的一些模糊认识，进一步增强做好青年思想教育工作的能力和信心；要紧密联系青年的思想实际，有针对性地回答和解决青年中存在的对社会主义的种种疑虑和困惑，教育和引导青年坚定不移地为社会主义事业奋斗。

　　三、要加强对团干部社会主义理论学习的组织和领导

　　团的各级领导机关要从战略高度充分认识社会主义理论学习和教育的重大现实意义和深远历史意义，把这项工作作为团的思想建设和干部教育的重要内容，切实抓紧抓好。各级团的宣传组织部门要具体抓好组织实施，制订切实可行的规划，务求学习取得实际效果。

　　团的各级机关的领导干部，要根据上级党委的统一安排，积极参加党校、党委组织的学习班、读书班的学习，带头学好社会主义理论。机关干部和基层团委的主要负责人，主要采取"小集中"办班的形式进行学习，各级团校对团干部的培训都要把《纲要》的学习安排进去，并放在突出的位置。团的报刊、出版等宣传舆论部门，要配合这次学习和教育开展工作，组织发表一批有说服力、吸引力的有份量的文章，并注意推广团干部学习好经验。

　　这次社会主义理论的学习和教育，拟于一九九一年六月以前完成。各地要认真部署，精心组织，及时反映情况。学习结束时，要认真搞好总结。

　


天津市人民政府


天津市实施《女职工劳动保护规定》办法
1991年1月16日天津市人民政府第32号令


第一条 为维护女职工的合法权益，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市的国家机关，人民团体，企业、事业单位的女职工。
第三条 本办法所称女职工是指女性干部，女性固定工、合同制工、临时工和其他用工形式的人员。
第四条 各单位由行政领导负责本办法的组织实施。
第五条 禁止安排女职工从事下列工作：
（一）国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；
（二）建筑业的脚手架组装和拆除作业；
（三）皮革业的水作业；
（四）电力、电信业的高空作业；
（五）连续负重每次超过二十公斤或间断负重每次超过二十五公斤的作业；
（六）其他对女性生理机能有特殊危害的作业。
第六条 从事下列工作的女职工，在月经期内，应暂时调离原岗位，安排适当工作；不能调离的，应给予公假两天：
（一）国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；
（二）高空作业；
（三）低于5摄氏度的低温作业；
（四）未加温的冷水作业；
（五）野外、流动作业。
第七条 在女职工怀孕期、产期和哺乳期内，单位不能借故降低其基本工资（临时工产期除外）；符合计划生育规定的合同制女职工，在孕期、产期和哺乳期间合同期满，本人未提出解除劳动合同的，单位不得解除劳动合同或辞退。
第八条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事下列工作：
（一）国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；
（二）伴有强烈振动的作业；
（三）高空作业；
（四）超过卫生防护要求剂量的放射作业；
（五）接触浓度超过国家卫生标准的铅、汞、锰、苯、二硫化碳等毒物的作业。
不得在正常劳动日外延长劳动时间。
第九条 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排从事夜班劳劳，确需安排的，须经主管局报请市劳动局批准；每班安排工间休息一小时，算作劳动时间，并相应核减劳动定额；从事站立操作的，其工作场所应设工间休息座位。
第十条 怀孕的女职工按医务部门的要求，领取《天津市孕产妇保健手册》，在劳动时间内进行产前检查的，其所在单位应将检查时间计为劳动时间（含路途及候诊时间）。
第十一条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天；分娩时遇有难产，施行剖腹产术、产钳术、臀位助娩术等手术的，增加产假十五天；子痫、产后出血（多于五百毫升）的，由医务部门开具证明，享受难产待遇；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：
（一）三个月以下的，产假十五天；
（二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天；
（三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；
（四）七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。
女职工产假期满恢复工作时，应允许有两周时间逐渐恢复原劳动定额。
第十二条 符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80％发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
第十三条 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和接触浓度超过国家卫生标准的铅、汞、锰、苯、二硫化碳等毒物的作业；不得延长其劳动时间；一般不得安排其从事夜班劳动，确需安排的，须经主管局报请市劳动局批准。
第十四条 单位的医疗保健部门，应配备一名专职或兼职人员负责妇幼保健工作，建立健全女职工健康档案，至少每两年进行一次妇女病检查；对从事有毒作业的女职工还要定期进行职业性健康检查。
第十五条 女职工在其劳动保护权益受到侵害时，有权向所在单位的主管公司、局或区（县）劳动部门提出申诉。受理申诉的部门自接到申诉书之日起三十日内做出处理决定。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。
第十六条 对违反本办法规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，所在单位的主管部门应根据情节，给予批评教育或行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿。
第十七条 市、区（县）劳动部门对本办法的执行情况进行检查。
市、区（县）卫生部门应对本办法的执行进行监督；各级妇幼保健机构对所辖区域内各单位女职工的劳动保护进行业务指导。
各级工会、妇联组织对本办法的执行进行监督。
第十八条 女职工违反国家及本市有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照有关规定执行。
第十九条 本办法由市劳动局负责解释。
第二十条 本办法自一九九一年二月一日起施行。



1991年1月16日