民政部、卫生部、国家医药管理局关于明确优抚和社会福利事业单位所需救护车分配渠道的通知
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民政部、卫生部、国家医药管理局关于明确优抚和社会福利事业单位所需救护车分配渠道的通知
民政部 卫生部 等
民政部、卫生部、国家医药管理局关于明确优抚和社会福利事业单位所需救护车分配渠道的通知
民政部、卫生部、国家医药管理局
各省、自治区、直辖市民政厅(局)、卫生厅(局)、医药局(医药总公司)：
民政部门举办的残废军人休养院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、社会福利院、儿童福利院、精神病人福利院共一千四百四十所，收养八万三千五百多人，都是孤老病残人员。这些单位多数离市区较远，交通不便，医疗条件较差，有的则没有医疗设施。收养人员
中，时有急重病人需送医院抢救治疗；有些伤残人员和残废儿童要到医院作手术或矫形，但绝大多数单位没有救护车，有的单位连机动车也没有，于工作极为不利。
为了体现党和政府对优抚、社会福利事业单位安置、收养人员的关怀，体现社会主义制度的优越性，使他们的伤残和疾病能得到及时治疗，较大的优抚和社会福利事业单位需要配备救护车。
按现行的物资分配渠道，救护车的分配是由省(市、区)医药(医疗器械工业公司)或卫生部门主管的。各省、自治区、直辖市民政厅(局)应根据需要每年向省(市、区)主管救护车分配的部门提出救护车申请计划，主管分配部门要把民政部门列为分配单位，尽可能予以照顾，逐步加以解决
。
1984年6月27日
关于建立招商引资统计通报制度的通知
安徽省淮南市人民政府办公室
关于建立招商引资统计通报制度的通知
淮府办[2002]109号
凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构，各有关单位：
根据省政府《关于建立招商引资统计通报制度的通知》(皖政办明电[2002]52号)要求，为及时、准确、全面反映我市利用外资实际情况，现就建立我市利用外资统计通报制度有关事项通知如下：
一、统计内容
(一)利用外资情况
利用外资包括对外借款、外商直接投资和外商其它投资三部分。
对外借款：指由政府、部门、企业和其它筹借并承担偿还义务的资金或发行的外币债券，包括外国政府贷款、国际金融组织贷款、出口信贷、外国银行商业贷款和对外发行债券。
外商直接投资：指外国投资者和我国港、澳、台地区投资者在我市境内通过设立外商投资企业、外商投资股份制企业，与中方投资者共同进行石油、矿山资源勘探开发以及设立外国公司分支机构等方式进行投资。
外商其它投资：指除上述对外借款和外商直接投资以外其它方式吸收的外资，包括对外发行股票、国际租赁、补偿贸易和加工装配。
(二)界定标准
合同利用外资：指经正式签约和批准的合同资金额。
实际利用外资：现金投入以银行进帐单或经注册会计(审计)事务所出具的验资报告为准，其中对外借款以入帐单和银行对帐单为依据；实物投资以经有资质的资产评估部门评估的实物投入折算额为准；无形资产投资以合同双方确认经公证的外方无形资产投入折算额为准。
二、统计口径
(一)直接利用外资：由外商投资企业报送报表；
(二)对外借款：由承办项目的行业主管部门报送报表；
(三)外商其它投资：由承办项目的行业主管部门报送报表。
三、统计时间
各有关单位须于每月1日，将上月及当年累计数据按本通知要求报表填报，经单位负责人签字、单位盖章后，送市外经贸局外经科。
四、统计要求
(一)报表格式见附件1、2、3；
(二)逾期未报送报表的单位按统计期内没有成果进行通报。
五、统计报表由市外经贸局负责解释。
二ＯＯ二年九月三十日
劳动和社会保障部关于贯彻实施台湾香港澳门居民在内地就业管理规定有关问题的通知
劳动和社会保障部
劳社部函[2005]90号
劳动和社会保障部关于贯彻实施台湾香港澳门居民在内地就业管理规定有关问题的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（以下简称《规定》）已于2005年6月14日以劳动和社会保障部第26号令公布实施。为做好《规定》的贯彻实施工作，现就有关问题通知如下：
一、认真学习《规定》，制定贯彻落实措施
《规定》是《劳动法》的配套法规，是适应当前新形势对1994年发布的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》的修订。《规定》的实施，对于保护台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民（以下简称台、港、澳人员）在内地就业的合法权益，加强内地用人单位聘雇台、港、澳人员的工作，具有积极作用。各地要组织有关工作人员进行认真学习，全面理解和正确掌握《规定》的各项要求，并结合本地实际，制定贯彻落实《规定》的具体实施方案和时间表，提出明确的目标、任务和工作计划，确保《规定》的全面贯彻和实施。
二、切实将《规定》的各项要求落到实处
《规定》放宽了台、港、澳人员在内地就业应具备的条件和在内地就业的岗位条件；简化了台、港、澳人员在内地就业的手续，将办理就业证的权限下放到地（市）级劳动保障部门；增加了用人单位应为被聘雇的台、港、澳人员缴纳社会保险费的规定；强化了用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员实行备案制度；取消了台、港、澳人员就业证延期和年检手续。各地要按《规定》的要求，尽快制定和完善相应工作措施和具体操作办法，指导地（市）级劳动保障部门做好相关的管理和服务工作。要按照《社会保险费征缴暂行条例》和《工伤保险条例》等法规要求，完善用人单位和台、港、澳人员缴纳社会保险费办法，社会保险经办机构根据统一编码要求，为已参保的台、港、澳人员建立终身不变的基本养老个人帐户。
三、结合当地实际，开展多种形式的宣传活动
各地要结合本地实际情况开展宣传活动，进行咨询服务和宣传动员。要充分利用电视、广播、报刊、信息网络等媒介，大力宣传台、港、澳人员在内地就业政策，就业手续，合法权益的保护等内容，为《规定》的贯彻实施创造一个良好的社会环境。
四、加强用人单位和台、港、澳人员就业管理
各地要将贯彻落实《规定》与加强台、港、澳人员在内地就业管理结合起来。要按《规定》的具体要求，规范用人单位的招聘行为和台、港、澳人员在内地就业行为，依法保障其合法权益。要在《规定》实施前，对用人单位聘雇台、港、澳人员情况进行一次全面检查，在检查中宣传政策、执行政策。凡符合条件的，尚未办理相关就业手续的，要补办相关手续；对不符合条件的，要依法进行处理，保证《规定》的全面贯彻落实。请各地于10月20日前，将本地开展台、港、澳人员就业的检查情况报部。
二〇〇五年七月四日
